金星啤酒集团日前为４０名专业技术人员颁发了培训师证书，这标志着这家企业在打造学习型企业道路上，又迈出了坚实的一步。
    这４０名培训师是从全企业数百名酿酒、评酒技术人员中选拔出来的。由于他们主要从事内部职工培训工作，故又被称为金星集团的“内培师”。
    “内培师”的选拔和管理极为严格：内培师首先应是各自岗位上的业务尖子，还要参加笔试和面试，合格后才可获得“内培师”资格。企业不仅要考核“内培师”的本岗工作业绩，还要组织受训人员对他们进行综合评议，评议结果是衡量一名“内培师”是否合格的重要依据。