“今年，我省国有企业改革一定要进一步深化认识、突出重点、明确目标、强力攻坚，坚定不移地向纵深推进。”在２月２３日下午召开的省国有企业改革工作领导小组会议上，省长李成玉针对今年全省国企改革提出了明确要求。
　　省委副书记支树平，省委常委、常务副省长王明义，副省长史济春，省政协副主席陈义初等省国企改革领导小组成员出席了会议。李成玉主持会议。
　　会议提出了２００４年全省国有企业改革工作意见，以及关于加快省属国有企业改革工作的指导意见。省国企改革领导小组成员对此进行了广泛讨论。
　　李成玉说，去年，我省国企改革工作取得了比较好的成绩，但总体上看，改革的力度和范围与我省加快发展的要求还有差距，深层次的矛盾还没有彻底解决。今年是加快发展的重要一年，国企改革必须继续扭住不放、加大力度；尤其是要针对改革的关键环节，在“深化”上做文章，突出重点、明确任务、强力攻坚，下决心突破产权制度改革这个“坎”。各级各有关部门要进一步深化认识，要看到国有企业管理体制和经营机制问题不解决，我省经济增长的质量和效益就难以得到长足提高。我们一定要按照党的十六届三中全会提出的要求，破除各种畏难情绪，迎难而上、敢于突破，进一步促进国有产权有序流转，大力发展混合所有制经济，实现股权多元化，坚定不移地把改革推向深入。
　　李成玉指出，我省国企改革既有深化的问题，也有面上的问题，要把国企改革向更广的层面推进。去年各地尚未改革的国有企业，要加快改革步伐，强力向前推进；省国资委要会同有关方面，推动省属重点国有企业的改革；除国有工业企业外，建筑、交通、流通等其他行业企业的改制及事业单位的改革也要全面向前推进。要坚持分类指导，一企一策、因企制宜，强力推进，力争今年省属国企改制取得实质性进展，市县国企改制基本完成。
　　李成玉强调，要加快分离企业办社会的步伐。对分离企业办学校等工作，要严格按照国家有关政策，精心规划、认真部署、加快实施，确保完成今年目标任务，为企业发展提供有利条件。
要加快国有企业主辅分离、辅业改制步伐，继续落实国家有关主辅分离的优惠政策，壮大主业、搞活辅业，分流安置富余人员，使企业真正精干主体、集约经营，提高效益和竞争力。有条件的地方，要积极推进企业再就业服务中心向社会保险的“并轨”工作，有步骤地使下岗职工“出中心”，进入社会保障范围。
　　李成玉最后要求，要抓住深化国企改革的机遇，培育壮大一批骨干企业和企业集团。我省国有骨干企业要以建立“归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅”的现代产权制度为重点，大力发展混合所有制经济，使股份制成为公有制的主要实现形式。鼓励省内企业相互参股，吸引省外企业入股，实现投资主体多元化，以体制改革带动机制创新，做大做强一批优势企业。省有关方面对此要有明确的工作规划，加强有针对性的研究，并认真组织实施。要强化企业内部管理，以建立现代企业制度为目标，建立规范的法人治理结构，积极推行经营者年薪制改革和管理层持股等工作，推进企业用工、人事和分配制度改革，切实增强国有企业的综合竞争力，为全省经济社会发展提供有力保障。
　　支树平、王明义、史济春、陈义初分别对今年国企改革工作提出了具体要求。