发挥企业在构建和谐社会中的作用
文章来源：经济日报 添加人：hnxxzx 添加时间：2006年11月13日 09:21
构建社会主义和谐社会，反映了建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的内在要求，体现了全党全国各族人民的共同愿望。企业是国民经济的细胞，是市场经济的主体，在构建社会主义和谐社会中，一定要着力增强其社会责任感，坚持科学发展，努力发挥出更大的作用。
一
社会要和谐，首先要发展。社会和谐在很大程度上取决于社会生产力的发展水平，取决于发展的协调性。必须坚持用发展的办法解决前进中的问题，大力发展社会生产力，不断为社会和谐创造雄厚的物质基础。
陕西东岭工贸集团股份有限公司(简称东岭集团)是一家以黑色金属制品加工起步的大型企业集团。公司成立以来，始终坚持科学发展，取得了良好的经济效益。今年上半年公司实现利税5亿多元，已成为陕西省民营企业纳税第一大户，跻身“中国企业500强”、“中国成长型企业100强”。通过认真学习党的十六届六中全会精神，我们认识到，充分发挥企业在构建和谐社会中的作用，就要强化企业和全社会节约资源、保护环境的责任，就要把企业建设成为资源节约型和环境友好型企业，企业的发展应该是节约发展、清洁发展、安全发展，企业的效益应该更多地依靠增强自主创新能力和提高劳动者素质。东岭集团近年来不断加大研发力度，积极引进消化吸收新技术，着力打造资源节约型和环境友好型企业。公司在冶炼上的许多生产指标如精锌回收率、蒸锌回收率、综合能耗等及产品质量、经济效益都位居行业前列，“东岭牌”锌锭被授予“国家质量免检产品”，荣获“中国有色金属质量金杯奖”。前不久，公司引入“密闭鼓风炉”炼锌技术，建成了10万吨/年铅锌冶炼系统，与年产70万吨焦炭生产系统互相配套、互为依托，实现了能源综合利用和资源整合的循环经济模式，即焦化系统中产生的焦炉煤气经净化后，全部作为炼锌生产系统的冶炼燃料，生产的焦炭作为冶炼系统的还原剂；铅锌冶炼系统所生产的低热值煤气、余热蒸汽、硫酸等直接通过管道送往焦化生产系统使用，整个系统产生的工业废水、生活污水，经净化处理后又被送往焦化系统作为熄焦的补充水，实现了循环利用，既降低了能耗，又增加了效益。这一模式已被陕西省发改委和省环保局列为发展循环经济的试点项目。
二
构建社会主义和谐社会必须坚持以人为本，始终把最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，不断满足人们日益增长的物质文化需要，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，实现人的全面发展。从企业的角度看，要注意处理好员工的根本利益和具体利益、长远利益和眼前利益的关系；要从现在的具体事情做起，着力解决关系员工切身利益的突出问题。
作为一个“村企合一”的企业，东岭集团在加快发展的同时，坚持把以人为本贯穿于公司工作的始终，注重营造和谐的企业氛围。公司确立的方针是，让全体村民共享企业发展的成果。近年来，企业积极支持农业发展，每年投入2000多万元用于社会主义新农村建设。现在，东岭村已初步建立了幼有所教、学有所助、老有所养、中青年有所为的保障体系：学生从幼儿园到高中全部实行义务教育，由企业统一承担学杂费；除老人和小孩外，400多名农村劳动力全部被企业安置就业；55岁以上的老人全都有养老保障，每人每年领取养老金12000元；先后投入上亿元用于基础设施建设和环境建设，兴建了一系列文化设施以丰富村民的精神生活，极大地改善了村容村貌；投资4000多万元修建了住宅新区，户均住房面积130平方米以上。2005年东岭村民人均收入超过3万元，被称为“陕西第一村”。同时，公司还高度重视和谐文化建设，倡导和谐理念，培育和谐精神，着力在公司和东岭村树立社会主义荣辱观，培育文明道德风尚。在公司的努力下，企业员工和村民的思想观念及社会风气都有了新的提高。东岭村被授予“全国文明村”等20多项荣誉称号。
此外，东岭集团还十分重视诚信建设。建设和谐企业，推动企业加快发展，诚信十分重要。诚实守信是中华民族的传统美德。就企业而言，诚信是宝贵的无形资产。公司成立以来，始终坚守“不欠任何客户货款”的承诺，与国内外众多金融机构、企业保持着良好的合作关系。为此，公司连续多年来被陕西省农行授予“信用AAA级企业”、“优良黄金客户”。
三
《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》提出，要着眼于增强公民、企业、各种组织的社会责任。这就要求公民、企业、各种组织要广泛开展和谐创建活动，形成人人促进和谐的局面。对企业来说，更是如此。增强企业的社会责任，不仅是服务和谐社会建设的需要，也是企业自身发展的客观要求。企业要在加快自身发展的同时，积极参与社会公益事业，积极投身于教育、医疗、福利、环境保护等的建设，以此来推动社会的和谐发展。
东岭集团作为一家有较强影响力的大企业，一直比较重视并自觉承担社会责任，充分发挥公司在减灾救困、济危救难、服务和谐社会建设中的作用，努力在服务社会中实现发展。近3年来，东岭集团为宝鸡市建桥、修路、救灾、帮困、助学、助医以及各项社会公益活动共捐款3000多万元。
与此同时，东岭集团还着力向社会提供更多的就业岗位。就业问题与劳动者切身利益及其家庭息息相关，不仅是解决基本生计和提高生活水平的重要手段，而且是劳动者融入社会、实现自身价值的主要途径。扩大就业是一个重要的经济问题，也是一个重要的社会问题。特别是在我们这样一个人口众多，劳动力资源丰富的大国，扩大就业是一项艰巨的任务。近年来，随着经济的增长，就业规模持续扩大，人民生活水平不断提高。但也要看到，我国人口众多，劳动者充分就业的需求与劳动力总量过大、素质不相适应的矛盾长期存在，就业的结构性矛盾仍然比较突出。这就要求广大企业充分发挥自己的优势，着力在扩大就业，服务和谐社会上作出更大贡献。东岭集团近年来积极采取措施创造就业岗位，努力提高公司吸纳劳动力的能力，取得了积极成效。如公司先后对凤县锌品厂等陕西省省属、宝鸡市市属的10多户企业有计划地实施了改组改造，不仅为社会提供上万个就业岗位，而且大幅提高了员工的收入水平。陕西凤县锌品厂员工年人均收入已由改制前的3000元提升到2005年的14700元，“三金”费用足额上缴。此外企业还投资2000多万元，修建5栋单元住宅楼和2栋集体宿舍楼，较好地解决了职工住宅问题。今后，我们企业还要继续努力，争取从扩大就业规模、节能降耗、增强自主创新能力、培育文明道德风尚、深入开展和谐创建活动等方面，促进社会主义和谐社会建设。
一
社会要和谐，首先要发展。社会和谐在很大程度上取决于社会生产力的发展水平，取决于发展的协调性。必须坚持用发展的办法解决前进中的问题，大力发展社会生产力，不断为社会和谐创造雄厚的物质基础。
陕西东岭工贸集团股份有限公司(简称东岭集团)是一家以黑色金属制品加工起步的大型企业集团。公司成立以来，始终坚持科学发展，取得了良好的经济效益。今年上半年公司实现利税5亿多元，已成为陕西省民营企业纳税第一大户，跻身“中国企业500强”、“中国成长型企业100强”。通过认真学习党的十六届六中全会精神，我们认识到，充分发挥企业在构建和谐社会中的作用，就要强化企业和全社会节约资源、保护环境的责任，就要把企业建设成为资源节约型和环境友好型企业，企业的发展应该是节约发展、清洁发展、安全发展，企业的效益应该更多地依靠增强自主创新能力和提高劳动者素质。东岭集团近年来不断加大研发力度，积极引进消化吸收新技术，着力打造资源节约型和环境友好型企业。公司在冶炼上的许多生产指标如精锌回收率、蒸锌回收率、综合能耗等及产品质量、经济效益都位居行业前列，“东岭牌”锌锭被授予“国家质量免检产品”，荣获“中国有色金属质量金杯奖”。前不久，公司引入“密闭鼓风炉”炼锌技术，建成了10万吨/年铅锌冶炼系统，与年产70万吨焦炭生产系统互相配套、互为依托，实现了能源综合利用和资源整合的循环经济模式，即焦化系统中产生的焦炉煤气经净化后，全部作为炼锌生产系统的冶炼燃料，生产的焦炭作为冶炼系统的还原剂；铅锌冶炼系统所生产的低热值煤气、余热蒸汽、硫酸等直接通过管道送往焦化生产系统使用，整个系统产生的工业废水、生活污水，经净化处理后又被送往焦化系统作为熄焦的补充水，实现了循环利用，既降低了能耗，又增加了效益。这一模式已被陕西省发改委和省环保局列为发展循环经济的试点项目。
二
构建社会主义和谐社会必须坚持以人为本，始终把最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，不断满足人们日益增长的物质文化需要，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，实现人的全面发展。从企业的角度看，要注意处理好员工的根本利益和具体利益、长远利益和眼前利益的关系；要从现在的具体事情做起，着力解决关系员工切身利益的突出问题。
作为一个“村企合一”的企业，东岭集团在加快发展的同时，坚持把以人为本贯穿于公司工作的始终，注重营造和谐的企业氛围。公司确立的方针是，让全体村民共享企业发展的成果。近年来，企业积极支持农业发展，每年投入2000多万元用于社会主义新农村建设。现在，东岭村已初步建立了幼有所教、学有所助、老有所养、中青年有所为的保障体系：学生从幼儿园到高中全部实行义务教育，由企业统一承担学杂费；除老人和小孩外，400多名农村劳动力全部被企业安置就业；55岁以上的老人全都有养老保障，每人每年领取养老金12000元；先后投入上亿元用于基础设施建设和环境建设，兴建了一系列文化设施以丰富村民的精神生活，极大地改善了村容村貌；投资4000多万元修建了住宅新区，户均住房面积130平方米以上。2005年东岭村民人均收入超过3万元，被称为“陕西第一村”。同时，公司还高度重视和谐文化建设，倡导和谐理念，培育和谐精神，着力在公司和东岭村树立社会主义荣辱观，培育文明道德风尚。在公司的努力下，企业员工和村民的思想观念及社会风气都有了新的提高。东岭村被授予“全国文明村”等20多项荣誉称号。
此外，东岭集团还十分重视诚信建设。建设和谐企业，推动企业加快发展，诚信十分重要。诚实守信是中华民族的传统美德。就企业而言，诚信是宝贵的无形资产。公司成立以来，始终坚守“不欠任何客户货款”的承诺，与国内外众多金融机构、企业保持着良好的合作关系。为此，公司连续多年来被陕西省农行授予“信用AAA级企业”、“优良黄金客户”。
三
《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》提出，要着眼于增强公民、企业、各种组织的社会责任。这就要求公民、企业、各种组织要广泛开展和谐创建活动，形成人人促进和谐的局面。对企业来说，更是如此。增强企业的社会责任，不仅是服务和谐社会建设的需要，也是企业自身发展的客观要求。企业要在加快自身发展的同时，积极参与社会公益事业，积极投身于教育、医疗、福利、环境保护等的建设，以此来推动社会的和谐发展。
东岭集团作为一家有较强影响力的大企业，一直比较重视并自觉承担社会责任，充分发挥公司在减灾救困、济危救难、服务和谐社会建设中的作用，努力在服务社会中实现发展。近3年来，东岭集团为宝鸡市建桥、修路、救灾、帮困、助学、助医以及各项社会公益活动共捐款3000多万元。
与此同时，东岭集团还着力向社会提供更多的就业岗位。就业问题与劳动者切身利益及其家庭息息相关，不仅是解决基本生计和提高生活水平的重要手段，而且是劳动者融入社会、实现自身价值的主要途径。扩大就业是一个重要的经济问题，也是一个重要的社会问题。特别是在我们这样一个人口众多，劳动力资源丰富的大国，扩大就业是一项艰巨的任务。近年来，随着经济的增长，就业规模持续扩大，人民生活水平不断提高。但也要看到，我国人口众多，劳动者充分就业的需求与劳动力总量过大、素质不相适应的矛盾长期存在，就业的结构性矛盾仍然比较突出。这就要求广大企业充分发挥自己的优势，着力在扩大就业，服务和谐社会上作出更大贡献。东岭集团近年来积极采取措施创造就业岗位，努力提高公司吸纳劳动力的能力，取得了积极成效。如公司先后对凤县锌品厂等陕西省省属、宝鸡市市属的10多户企业有计划地实施了改组改造，不仅为社会提供上万个就业岗位，而且大幅提高了员工的收入水平。陕西凤县锌品厂员工年人均收入已由改制前的3000元提升到2005年的14700元，“三金”费用足额上缴。此外企业还投资2000多万元，修建5栋单元住宅楼和2栋集体宿舍楼，较好地解决了职工住宅问题。今后，我们企业还要继续努力，争取从扩大就业规模、节能降耗、增强自主创新能力、培育文明道德风尚、深入开展和谐创建活动等方面，促进社会主义和谐社会建设。