以改革创新精神全面加强国有企业党建工作 为做大做强做优做久国有企业提供坚强保证
文章来源：河南日报 添加人：hnxxzx 添加时间：2007年4月12日 09:34
徐光春在全省加强国有企业党建工作会议上强调
以改革创新精神全面加强国有企业党建工作为做大做强做优做久国有企业提供坚强保证
４月１１日，全省加强国有企业党建工作会议在平顶山召开。省委书记、省人大常委会主任徐光春出席会议并作重要讲话。他强调，要全面贯彻落实科学发展观，以改革创新精神全面加强国有企业党建工作，为做大做强做优做久国有企业提供坚强保证。
省委常委、组织部部长叶冬松主持会议。副省长史济春出席会议并宣读了关于表彰全省国有企业创建“四好”领导班子先进集体的决定。
徐光春、叶冬松、史济春等领导向受到表彰的安阳钢铁集团有限责任公司等２４个先进单位颁奖，对长期以来为国企改革发展做出了积极贡献的同志们表示感谢。
会议学习贯彻全国国有企业创建“四好”领导班子先进集体表彰暨经验交流会议精神，总结交流我省国有企业党建工作和“四好”班子创建活动经验，对下一阶段围绕推动国有企业又好又快发展、加强国有企业党的建设和领导班子建设工作进行安排部署。
徐光春在讲话中首先指出，国有企业是共和国的“长子”，为国家的发展做出了不可磨灭的贡献，现在仍然是国民经济发展的重要支柱和强大引擎。针对今后我省国有企业改革发展问题，徐光春着重强调以下三点。
第一，要从加快“两大跨越”、实现中原崛起的战略高度，充分认识推进国有企业改革发展的重大意义。
徐光春说，国有企业是国民经济的支柱，是我国社会主义制度和党执政的重要经济基础，在推进中国特色社会主义伟大事业中肩负着重大的经济责任、政治责任和社会责任。我省是一个国有经济比重较大的省份，国有企业对经济社会发展发挥着举足轻重的作用。近年来，省委、省政府高度重视国有企业改革发展，坚决贯彻中央出台的一系列方针政策，采取了一系列符合省情和企业实际的有效措施，国有企业改革发展取得了显著成效。在新的发展时期，我们一定要从加快“两大跨越”、实现中原崛起的战略高度，充分认识国有企业改革发展的重大作用。一要认识到国有企业是推动经济实力不断迈上新台阶的重要依托。国有企业对做大经济总量举足轻重，对支撑快速发展至关重要，直接关系到“两大跨越”的进程，直接关系到经济发展能否迈上新台阶。二要认识到国有企业是提升区域竞争力的中坚力量。大型企业的多少与区域竞争力是呈正相关的，抓好了国有企业的改革和发展，就抓住了增强自主创新能力的关键，抓住了建设创新型河南的关键，也就从根本上掌握了区域竞争的主动权。三要认识到国有企业是产业结构优化升级的主力军。只有充分发挥国有企业基础较好、人才密集、技术先进等综合优势，才能乘势而上、把握先机、赢得主动，构筑起支撑“两大跨越”的强大筋骨。四要认识到国有企业是建设资源节约型和环境友好型社会的领头羊。我省国有企业特别是工业企业多数是能源原材料企业，节能降耗、污染减排空间大，也具有技术开发和加大投入的基础和实力，有义务更有责任为建设资源节约型、环境友好型社会做出更大贡献。五要认识到国有企业是完善社会主义市场经济体制的重要载体。必须坚持不断深化市场取向的国有企业改革，积极探索公有制多种实现形式，为加快“两大跨越”提供比较完善的制度保证。
第二，要坚持以科学发展观为统领，努力做大做强做优做久国有企业。
徐光春强调，推动国有企业改革和发展，必须坚持以科学发展观为统领，以又好又快发展为方向，以改革开放为动力，以加强和改进党建工作为保证，以加快“两大跨越”为己任，努力在做大做强做优做久上实现新突破。一要做大国有企业。就是要做大企业综合实力，着重做大资产规模、生产能力和销售收入。加快“两大跨越”的进程，要求我们必须千方百计做多大企业、做大大企业，使更多的企业进入全国５００强行列。要抓住世界产业转移步伐加快、对外开放进入新时期、促进中部崛起、部分城市享受老工业基地政策等重大机遇，大力引进战略投资者，积极开展资本运营，加强同省内外优势企业和各类非公有资本的合资合作，扩大规模，壮大实力。二要做强国有企业。就是要做强企业核心竞争力，不断增强企业自主创新能力，掌握具有自主知识产权的关键技术和核心技术。要牢固树立“科技强企”的思想，加强企业技术研发机构建设，努力使企业成为研究开发投入的主体、技术创新活动的主体和创新成果应用的主体。要强化知识产权意识，加强对知识产权的积累和保护，努力通过技术创新创造知识产权、通过知识产权促进技术创新的良性互动。要建立企业自主创新的动力机制，不断深化“三项制度”改革，制定新的激励举措，激发科研人员的创造激情和创新热情，不断提高国有企业的竞争力、控制力和影响力。三要做优国有企业。就是要做优企业赢利能力。要做优主营业务，按照有所为有所不为的原则，集中发展主导产业，积极抢占行业制高点。在此基础上，适度发展多元化经营，避免盲目扩张业务领域。要做优品牌，坚定不移地实施名牌带动战略，精心培育品牌、大力发展品牌、壮大提升品牌，让品牌成为经济跨越发展的助推器。要做优内部管理，采取切实措施，积极推进信息化建设，全面加强财务管理、生产管理、质量管理等基础管理工作，确保企业安全运行、集约发展。四要做久国有企业。就是要做久企业生命力。具体说，就是要加强战略管理、制度建设、人才队伍建设，培育企业永续发展的“长寿基因”，打造百年老店。要加强战略管理，善于以战略眼光审视发展、以战略思维思考发展、以战略规划指导发展。要抓好制度建设，以产权制度改革为核心，加快国有企业股份制改革步伐；继续完善国有企业的法人治理结构；扎实推进企业文化建设，不断增强企业的凝聚力和职工的创造力。要建设一支高素质的人才队伍，为企业长远发展提供有力的智力保证。
第三，要以改革创新的精神全面加强国有企业党建工作，为国有企业改革发展稳定提供坚强保证。
徐光春指出，推进国有企业改革发展，关键在党、关键在人、关键在领导班子。在新形势下，我们必须以改革创新的精神全面加强国有企业党建工作，努力把党组织建设成为推动企业改革发展稳定的坚强政治核心和战斗堡垒。一要创新思路，更好地保持和发展企业党组织和广大党员的先进性。思路决定出路。思路新，则举措新、面貌新。要认真总结和继承党建工作的经验和做法，坚持在继承中创新，在创新中加强，不断拓宽党建工作的新思路。要跳出党建抓党建、融入中心抓党建、贴近实际抓党建，通过树立崭新的党建工作观念，使企业的思想政治工作能够适应新的发展形势、跟上发展节拍，使党组织和广大党员在思想、工作、作风等各方面始终保持和发展先进性。二要创新体制，积极探索党组织发挥政治核心作用、参与重大决策的有效途径。科学的体制，是国有企业党建工作更好发挥作用、持久发挥作用的关键。要认真研究和遵循新形势下国有企业思想政治工作规律，积极探索党组织参与重大决策的有效途径。要坚持和完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，促进企业的科学决策、民主决策、依法决策。要积极探索党管干部原则的有效实现形式，把好企业干部选拔任用、监督考核和教育培训关。要创新党管人才的机制，营造各类人才发挥作用的良好环境。要创新党组织发挥保证监督作用机制，规范企业领导行为和经营行为，切实搞好企业党风建设和反腐倡廉。三要创新方法，不断增强党建工作的针对性和实效性。要创新思想政治工作方法，增强企业凝聚力，激发职工创造力，不断提高企业精神文明建设水平。要创新群众工作方法，积极探索现代企业制度下发挥职工民主管理作用、维护职工合法权益的有效途径。要创新基层党组织设置方式，按照灵活简便、高效实用的原则，努力使党组织的覆盖横向到边、纵向到底。四要创新载体，努力提高党建工作的活力和凝聚力。要深化“四好”班子创建活动，着力在理论武装、推动企业又好又快发展、坚持民主集中制、转变作风上下更大工夫。要随着形势任务的发展变化，结合企业特点和实际，在思想建设、组织建设、作风建设等方面不断创造新的活动载体，为党建工作的开展搭建良好平台、营造浓厚氛围，不断推动党建工作上台阶、上水平。
徐光春最后特别强调，推进国有企业改革发展是一项复杂的系统工程，各级党委、政府必须切实加强领导，搞好服务，确保国有企业改革发展顺利推进。要切实把国有企业改革发展摆上党委、政府工作的重要议事日程，确保领导力量到位、工作责任到位、工作举措到位。要完善组织选拔与市场配置相结合的选拔任用制度，通过公开选拔、公开推荐、公开招聘等形式，选好配好企业领导班子，尤其是选好配强企业一把手。各级政府及其相关部门，要进一步转变职能，强化服务意识，认真研究解决国有企业在改革发展中遇到的突出困难和问题，完善有利于企业发展、有利于投资者参与国有企业改制改组的相关政策，加大对重点国有企业、重大项目的支持，认真解决好涉及职工切身利益的养老统筹、医疗保险和就业再就业等突出问题，大力整顿和规范市场经济秩序，为促进国有企业改革发展营造良好的政务环境、服务环境和公正的法治环境。
叶冬松在讲话中强调，要认真贯彻落实徐光春书记重要讲话精神，不断深化国有企业“四好”班子创建活动，为促进企业改革发展稳定、推动全省经济社会又好又快发展提供坚强的政治和组织保证。一要围绕提高思想政治素质抓创建，加强企业领导班子理论武装和能力建设；二要围绕坚持科学发展抓创建，转变发展观念，深化企业改革，推动自主创新；三要围绕配强管好班子抓创建，真正把那些政治上强、民主作风好、能够驾驭企业发展全局、清正廉洁的领军人物选拔到主要领导岗位；四要围绕发挥党组织作用抓创建，建立企业党组织发挥作用的体制机制，找准发挥作用的着力点，切实加强企业党组织自身建设；五要围绕加强作风建设抓创建，紧密结合“讲正气、树新风”主题教育活动，大力弘扬新风正气，抵制歪风邪气，努力解决影响企业改革发展稳定的突出问题和涉及职工群众切身利益的突出问题，确保企业创造出经得起实践、群众和历史检验的业绩；六要围绕构建和谐企业抓创建，做到以贡献社会、文化建设、安全稳定促和谐；七要围绕完善制度机制抓创建，健全规章制度，严格执行制度，查处违规行为。他强调，要加强组织领导，实施分类指导，严格考核评价，加大宣传力度，切实把创建要求落到实处。
各省辖市委组织部部长、分管工业的副市长、市国资委主要负责同志，省管企业党委书记、董事长及受表彰的非省管企业主要负责同志参加了会议。
平煤集团、省铁路总公司、许继集团的负责同志在会上介绍了创建“四好”班子的经验和体会。与会代表还参观了平煤集团、平高集团。
以改革创新精神全面加强国有企业党建工作为做大做强做优做久国有企业提供坚强保证
４月１１日，全省加强国有企业党建工作会议在平顶山召开。省委书记、省人大常委会主任徐光春出席会议并作重要讲话。他强调，要全面贯彻落实科学发展观，以改革创新精神全面加强国有企业党建工作，为做大做强做优做久国有企业提供坚强保证。
省委常委、组织部部长叶冬松主持会议。副省长史济春出席会议并宣读了关于表彰全省国有企业创建“四好”领导班子先进集体的决定。
徐光春、叶冬松、史济春等领导向受到表彰的安阳钢铁集团有限责任公司等２４个先进单位颁奖，对长期以来为国企改革发展做出了积极贡献的同志们表示感谢。
会议学习贯彻全国国有企业创建“四好”领导班子先进集体表彰暨经验交流会议精神，总结交流我省国有企业党建工作和“四好”班子创建活动经验，对下一阶段围绕推动国有企业又好又快发展、加强国有企业党的建设和领导班子建设工作进行安排部署。
徐光春在讲话中首先指出，国有企业是共和国的“长子”，为国家的发展做出了不可磨灭的贡献，现在仍然是国民经济发展的重要支柱和强大引擎。针对今后我省国有企业改革发展问题，徐光春着重强调以下三点。
第一，要从加快“两大跨越”、实现中原崛起的战略高度，充分认识推进国有企业改革发展的重大意义。
徐光春说，国有企业是国民经济的支柱，是我国社会主义制度和党执政的重要经济基础，在推进中国特色社会主义伟大事业中肩负着重大的经济责任、政治责任和社会责任。我省是一个国有经济比重较大的省份，国有企业对经济社会发展发挥着举足轻重的作用。近年来，省委、省政府高度重视国有企业改革发展，坚决贯彻中央出台的一系列方针政策，采取了一系列符合省情和企业实际的有效措施，国有企业改革发展取得了显著成效。在新的发展时期，我们一定要从加快“两大跨越”、实现中原崛起的战略高度，充分认识国有企业改革发展的重大作用。一要认识到国有企业是推动经济实力不断迈上新台阶的重要依托。国有企业对做大经济总量举足轻重，对支撑快速发展至关重要，直接关系到“两大跨越”的进程，直接关系到经济发展能否迈上新台阶。二要认识到国有企业是提升区域竞争力的中坚力量。大型企业的多少与区域竞争力是呈正相关的，抓好了国有企业的改革和发展，就抓住了增强自主创新能力的关键，抓住了建设创新型河南的关键，也就从根本上掌握了区域竞争的主动权。三要认识到国有企业是产业结构优化升级的主力军。只有充分发挥国有企业基础较好、人才密集、技术先进等综合优势，才能乘势而上、把握先机、赢得主动，构筑起支撑“两大跨越”的强大筋骨。四要认识到国有企业是建设资源节约型和环境友好型社会的领头羊。我省国有企业特别是工业企业多数是能源原材料企业，节能降耗、污染减排空间大，也具有技术开发和加大投入的基础和实力，有义务更有责任为建设资源节约型、环境友好型社会做出更大贡献。五要认识到国有企业是完善社会主义市场经济体制的重要载体。必须坚持不断深化市场取向的国有企业改革，积极探索公有制多种实现形式，为加快“两大跨越”提供比较完善的制度保证。
第二，要坚持以科学发展观为统领，努力做大做强做优做久国有企业。
徐光春强调，推动国有企业改革和发展，必须坚持以科学发展观为统领，以又好又快发展为方向，以改革开放为动力，以加强和改进党建工作为保证，以加快“两大跨越”为己任，努力在做大做强做优做久上实现新突破。一要做大国有企业。就是要做大企业综合实力，着重做大资产规模、生产能力和销售收入。加快“两大跨越”的进程，要求我们必须千方百计做多大企业、做大大企业，使更多的企业进入全国５００强行列。要抓住世界产业转移步伐加快、对外开放进入新时期、促进中部崛起、部分城市享受老工业基地政策等重大机遇，大力引进战略投资者，积极开展资本运营，加强同省内外优势企业和各类非公有资本的合资合作，扩大规模，壮大实力。二要做强国有企业。就是要做强企业核心竞争力，不断增强企业自主创新能力，掌握具有自主知识产权的关键技术和核心技术。要牢固树立“科技强企”的思想，加强企业技术研发机构建设，努力使企业成为研究开发投入的主体、技术创新活动的主体和创新成果应用的主体。要强化知识产权意识，加强对知识产权的积累和保护，努力通过技术创新创造知识产权、通过知识产权促进技术创新的良性互动。要建立企业自主创新的动力机制，不断深化“三项制度”改革，制定新的激励举措，激发科研人员的创造激情和创新热情，不断提高国有企业的竞争力、控制力和影响力。三要做优国有企业。就是要做优企业赢利能力。要做优主营业务，按照有所为有所不为的原则，集中发展主导产业，积极抢占行业制高点。在此基础上，适度发展多元化经营，避免盲目扩张业务领域。要做优品牌，坚定不移地实施名牌带动战略，精心培育品牌、大力发展品牌、壮大提升品牌，让品牌成为经济跨越发展的助推器。要做优内部管理，采取切实措施，积极推进信息化建设，全面加强财务管理、生产管理、质量管理等基础管理工作，确保企业安全运行、集约发展。四要做久国有企业。就是要做久企业生命力。具体说，就是要加强战略管理、制度建设、人才队伍建设，培育企业永续发展的“长寿基因”，打造百年老店。要加强战略管理，善于以战略眼光审视发展、以战略思维思考发展、以战略规划指导发展。要抓好制度建设，以产权制度改革为核心，加快国有企业股份制改革步伐；继续完善国有企业的法人治理结构；扎实推进企业文化建设，不断增强企业的凝聚力和职工的创造力。要建设一支高素质的人才队伍，为企业长远发展提供有力的智力保证。
第三，要以改革创新的精神全面加强国有企业党建工作，为国有企业改革发展稳定提供坚强保证。
徐光春指出，推进国有企业改革发展，关键在党、关键在人、关键在领导班子。在新形势下，我们必须以改革创新的精神全面加强国有企业党建工作，努力把党组织建设成为推动企业改革发展稳定的坚强政治核心和战斗堡垒。一要创新思路，更好地保持和发展企业党组织和广大党员的先进性。思路决定出路。思路新，则举措新、面貌新。要认真总结和继承党建工作的经验和做法，坚持在继承中创新，在创新中加强，不断拓宽党建工作的新思路。要跳出党建抓党建、融入中心抓党建、贴近实际抓党建，通过树立崭新的党建工作观念，使企业的思想政治工作能够适应新的发展形势、跟上发展节拍，使党组织和广大党员在思想、工作、作风等各方面始终保持和发展先进性。二要创新体制，积极探索党组织发挥政治核心作用、参与重大决策的有效途径。科学的体制，是国有企业党建工作更好发挥作用、持久发挥作用的关键。要认真研究和遵循新形势下国有企业思想政治工作规律，积极探索党组织参与重大决策的有效途径。要坚持和完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，促进企业的科学决策、民主决策、依法决策。要积极探索党管干部原则的有效实现形式，把好企业干部选拔任用、监督考核和教育培训关。要创新党管人才的机制，营造各类人才发挥作用的良好环境。要创新党组织发挥保证监督作用机制，规范企业领导行为和经营行为，切实搞好企业党风建设和反腐倡廉。三要创新方法，不断增强党建工作的针对性和实效性。要创新思想政治工作方法，增强企业凝聚力，激发职工创造力，不断提高企业精神文明建设水平。要创新群众工作方法，积极探索现代企业制度下发挥职工民主管理作用、维护职工合法权益的有效途径。要创新基层党组织设置方式，按照灵活简便、高效实用的原则，努力使党组织的覆盖横向到边、纵向到底。四要创新载体，努力提高党建工作的活力和凝聚力。要深化“四好”班子创建活动，着力在理论武装、推动企业又好又快发展、坚持民主集中制、转变作风上下更大工夫。要随着形势任务的发展变化，结合企业特点和实际，在思想建设、组织建设、作风建设等方面不断创造新的活动载体，为党建工作的开展搭建良好平台、营造浓厚氛围，不断推动党建工作上台阶、上水平。
徐光春最后特别强调，推进国有企业改革发展是一项复杂的系统工程，各级党委、政府必须切实加强领导，搞好服务，确保国有企业改革发展顺利推进。要切实把国有企业改革发展摆上党委、政府工作的重要议事日程，确保领导力量到位、工作责任到位、工作举措到位。要完善组织选拔与市场配置相结合的选拔任用制度，通过公开选拔、公开推荐、公开招聘等形式，选好配好企业领导班子，尤其是选好配强企业一把手。各级政府及其相关部门，要进一步转变职能，强化服务意识，认真研究解决国有企业在改革发展中遇到的突出困难和问题，完善有利于企业发展、有利于投资者参与国有企业改制改组的相关政策，加大对重点国有企业、重大项目的支持，认真解决好涉及职工切身利益的养老统筹、医疗保险和就业再就业等突出问题，大力整顿和规范市场经济秩序，为促进国有企业改革发展营造良好的政务环境、服务环境和公正的法治环境。
叶冬松在讲话中强调，要认真贯彻落实徐光春书记重要讲话精神，不断深化国有企业“四好”班子创建活动，为促进企业改革发展稳定、推动全省经济社会又好又快发展提供坚强的政治和组织保证。一要围绕提高思想政治素质抓创建，加强企业领导班子理论武装和能力建设；二要围绕坚持科学发展抓创建，转变发展观念，深化企业改革，推动自主创新；三要围绕配强管好班子抓创建，真正把那些政治上强、民主作风好、能够驾驭企业发展全局、清正廉洁的领军人物选拔到主要领导岗位；四要围绕发挥党组织作用抓创建，建立企业党组织发挥作用的体制机制，找准发挥作用的着力点，切实加强企业党组织自身建设；五要围绕加强作风建设抓创建，紧密结合“讲正气、树新风”主题教育活动，大力弘扬新风正气，抵制歪风邪气，努力解决影响企业改革发展稳定的突出问题和涉及职工群众切身利益的突出问题，确保企业创造出经得起实践、群众和历史检验的业绩；六要围绕构建和谐企业抓创建，做到以贡献社会、文化建设、安全稳定促和谐；七要围绕完善制度机制抓创建，健全规章制度，严格执行制度，查处违规行为。他强调，要加强组织领导，实施分类指导，严格考核评价，加大宣传力度，切实把创建要求落到实处。
各省辖市委组织部部长、分管工业的副市长、市国资委主要负责同志，省管企业党委书记、董事长及受表彰的非省管企业主要负责同志参加了会议。
平煤集团、省铁路总公司、许继集团的负责同志在会上介绍了创建“四好”班子的经验和体会。与会代表还参观了平煤集团、平高集团。