中原经济区新闻网7月15日消息：打铁还须自身硬，作为换届工作的直接组织者、实施者，各级组织部门和广大组工干部要从自身做起，在换届工作中锤炼党性、提升能力、改进作风、严格纪律，旗帜鲜明地坚持原则，公道正派地选人用人，进一步树立组织部门和组工干部的良好形象，以强烈的政治责任感保证换届风清气正。

　　换届是一项十分严肃的任务，确保换届顺利开展，必须严明换届纪律。各级党委及组织部门应谨记：保证风清气正是一种政治责任，只有树好导向，端正风气，才能圆满完成党委换届任务。

　　换届期间，往往是用人上不正之风的易发多发期。比如，有的人为了当选，热衷于拉票拉关系，跑官跑门子；有的人为了提拔，变换手法逃避纪律约束。换届风气不正，会扰乱干部群众思想，破坏选人用人的严肃性、公正性、科学性，使老实人吃亏，让投机钻营者得利；换届风气不正，会影响干部队伍建设，败坏党的威信，损害党的形象，干扰科学发展的导向。对其危害，我们决不可小视。各级党委及组织部门要牢记：树立起好的风气，是党的一贯要求，也是干部群众的热切期盼，更是必须承担的政治责任。

　　弘扬清风正气，要严明纪律。“5个严禁、17个不准和5个一律”是换届工作高压线，要广为告知，让大家清楚不能做什么、做了后果是什么，始终绷紧纪律这根弦，决不越雷池半步。

　　弘扬清风正气，要严肃教育。坚持从严治党，纪律教育要真正落实到与换届工作相关的所有人员，实现全覆盖，做到提前抓、反复抓、持续抓，尤其要注意运用反面典型教育党员干部提高警惕、引以为戒，进一步增强纪律观念，筑牢思想防线，自觉抵制不正之风。

　　弘扬清风正气，要严格监督。善于见微知著，防患于未然，突出监督重点，拓宽监督渠道，落实监督制度，完善监督措施，把提名推荐、考察、公示、换届选举等各个环节都置于组织、干部、广大群众的有效监督之下，让企图搞不正之风的人无处藏身。

　　弘扬清风正气，要严厉查处。要把查处作为最直接、最有威慑力的惩戒武器，对违纪违法行为保持高压态势，做到敢于动真格，特别是对拉票贿选的，既要处理本人，也要处理帮助拉票的；对买官卖官的，既要处理买官的，更要处理卖官的；对跑官要官的，既要处理跑要的，又要处理说情打招呼的；对违规用人的，既要取消任职决定，还要追究有关责任；对干扰破坏选举的，既要处理个案，更要严厉查处有组织的行为，决不让投机钻营者有机可乘，铤而走险者侥幸得逞，触犯法纪者逃脱惩处。

　　保证换届风清气正，领导干部要带头抓落实。各级党委要切实加强对换届工作的指导，尤其要把正风肃纪工作牢牢抓在手上，抓紧抓准抓好；党委书记要认真履行第一责任人的职责，以自身的模范行动抵制歪风、弘扬正气。

　　打铁还须自身硬，作为换届工作的直接组织者、实施者，各级组织部门和广大组工干部要从自身做起，在换届工作中锤炼党性、提升能力、改进作风、严格纪律，旗帜鲜明地坚持原则，公道正派地选人用人，进一步树立组织部门和组工干部的良好形象，以强烈的政治责任感保证换届风清气正。

　　风正才能气顺，气顺才能人和，人和才能业兴。各级党委及组织部门，要认清职责，敢于担责，首当其责，忠诚尽责，狠刹歪风邪气，努力营造风清气正的换届环境，向党和人民交出一份满意答卷。